三峡智控科技有限公司2024年度社会招聘公告

发布时间：2023年10月19日浏览量：次

　　三峡智控科技有限公司（以下简称“三峡智控”）是三峡科技有限责任公司的控股子企业（以下简称“三峡科技”），于2021年在湖北武汉注册成立。三峡智控以工控系统核心技术研发为主线，从基础攻关、应用研究，到产业化运营的全链条发力，以科技创新带动成果孵化，以成果孵化促进产业发展，共同培育三峡集团工控科创平台和创新生态集群，推动清洁能源工控全产业链一体化、数字化、智能化和可持续化高质量发展。

　　公司以“成为世界一流的清洁能源智控科技企业”为愿景，坚持守正创新，持续深耕关键共性技术研究，为国产工控系统在水电、风电、生态环保和综合能源领域规模化推广替代和智能化升级提供全生命周期服务，推动清洁能源技术和装备制造转型升级，致力于将公司建设成为央企科技创新平台典范。现面向集团内外公开招聘，诚邀业内有志、有才之士加盟，携手共创辉煌。

　　一、招聘岗位

　　岗位工作地点为湖北武汉，具体岗位职责及任职资格条件如下：

三峡智控科技有限公司社会招聘岗位需求表
序号	部门	需求岗位	需求人数	岗位主要职责	任职资格条件	招聘时限	工作地点
1	技术研发中心	电气工程师	3	1.负责项目实施、监督、协调工作； 2.负责与客户进行技术交流和需求调研，提供解决方案； 3.协助项目经理解决项目现场的突发事件； 4.制作、收集并整理项目相关的技术资料，编制项目方案； 5.配合编制技术投标文件及相关合同文件。	1. 全日制大学本科及以上学历，能源工程、电子、电气、自动化、计算机或其他工程类相关专业，年龄不超过 45 周岁，中共党员优先； 2.具有 5 年及以上工作经验，从事电气、工业自动化相关行业者优先； 3.持有机电专业注册建造师资格证书者优先，具备中级及以上职称者优先； 4.有较好的沟通能力和组织协调能力，品德端正、工作责任心强。	首批报名截止时间：2024年 10 月 31 日。	湖北武汉
2	技术研发中心	高级嵌入式开发工程师	2	1.负责嵌入式产品的软件需求分析、方案设计和统筹规划； 2.负责基于 ARM 架构和 LoongArch 架构的基础硬件平台的操作系统裁剪、维护； 3.负责 Linux 抽象层接口、应用软件的编写、调试、维护； 4.负责产品的软件文档编写和维护； 5.解决产品测试过程中发现的 bug ； 6.协助分析处理研发流程中遇到的问题，给出可行方案。	1.大学本科及以上学历，电子、电气、自动化、计算机等相关专业， 5 年及以上相关工作经验； 2.熟悉精通 C/C++ 语言，精通 Linux 下的 C/C++ 软件开发； 3.专业技能要求：熟悉 linux 内核，文件系统、协议栈等 linux 技术，有相应的系统裁剪经验；熟悉 shell 编程，能够熟练编写 shell 脚本文件； 4.熟悉嵌入式系统的应用开发，有架构思维，至少对一个嵌入式 RTOS 系统了解透彻，掌握嵌入式编程技巧，了解常见的嵌入式 GUI 框架，熟悉 GD32. 飞腾、龙芯中一款或多款产品，进行通信协议； 5.有智能控制器，网络控制节点等智慧控制相关产品开发经验的优先； 6.有较强的沟通和协调能力，能协助分析问题，并能清楚的表达开发方案。	长期招聘	湖北武汉
3	技术研发中心	FPGA高级工程师	1	1. 负责产品项目的FPGA 逻辑架构设计、代码编写、模块设计及仿真； 2. 负责FPGA逻辑代码的资源及时序优化； 3. 配合软硬件设计人员，负责产品调试、测试； 4. 按照开发流程要求，输出各阶段开发文档。	1.大学本科及以上学历，自动化、计算机、软件工程等相关专业， 3 年以上相关工作经验； 2.熟悉 FPGA 的开发流程及常用设计开发工具； 3.从事过 Xilinx 、 Altera 、高云等主流 FPGA 的开发，有国产 FPGA 开发经验优先； 4.熟练使用逻辑分析仪、示波器等测试设备进行调试和测试。	长期招聘	湖北武汉
4	技术研发中心	硬件研发工程师	1	1.负责产品的器件选型，原理图、 pcb 设计，配合完成结构设计； 2.对新产品的电路提供技术支持、协调并参与项目管理； 3.负责产品的硬件调试、测试及软硬件联调； 4.及时编写各种文档、标准化资料及质量记录； 5.支持解决在生产中遇到的硬件问题； 6.完成售后异常问题的分析解决； 7.负责产品的问题收集处理和后续的产品迭代。	1.大学本科及以上学历，电子、电气、自动化、计算机等相关专业， 3 年及以上相关工作经验； 2.精通模拟电路、数字电路、单片机、热设计等相关知识，至少独立完成过一种产品设计或参与 2 ～ 3 个以上产品电路设计项目； 3.掌握 Cortex-M 系列和 Cortex-A 系列 MCU/CPU 硬件开发，能独立设计工业控制系统常规功能电路原理图； 4.具备一定的英语读写能力，能熟练阅读各种英文规格书； 5.能力特别突出者，可适当放宽工作经验年限要求。	长期招聘	湖北武汉
合计			7	——	——	——	——

　　二、招聘工作程序及安排

　　招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，充分考虑应聘人员的能力素质、工作业绩和工作经历，每人仅可以申报1个岗位。具体招聘程序和工作安排如下：

　　（一）个人报名

　　请有意向应聘者将个人简历、学历学位证书、身份证、职称、职业（执业）资格证书以及获奖证书等材料扫描件成压缩包（RAR格式）形式发送至电子邮箱：tgic_hr@163.com。邮件及压缩包标题格式为：姓名+现所在单位及岗位+应聘岗位+联系电话。

　　（二）资格审查和初选

　　根据岗位资格条件要求对应聘者进行资格审查与初选，结合应聘报名情况按照一定比例确定面试人员名单。

　　（三）面试

　　面试通过线上和线下相结合的方式进行。面试主要包括应聘者自述和评委提问等环节。应聘者自述应包含自我介绍、对应聘岗位的认识和理解以及履职思路与措施，评委主要根据自述情况和应聘岗位任职要求进行提问及综合评分。面试具体时间和地点另行通知。

　　（四）推荐录用

　　根据面试情况，研究提出推荐录用人选名单，按规定开展体检及考察（或背景调查）、公示、决定聘（录）用等后续相关工作。

　　三、其他事项说明

　　（一）招聘工作接受群众监督，任何人不得以任何方式向公开招聘工作人员施加影响。对违反选拔原则、弄虚作假等违规情况，可直接向公司反映。监督电话：027-59375502。

　　（二）招聘咨询电话：027-59375379。

　　三峡智控科技有限公司欢迎您的加入！